2023年12月28日-29日，我院组织开展了“2023年度中层管理者述职评议”活动，旨在对2023年工作进行全面总结，强化中层干部的管理意识和责任意识，提升管理效能，推动医院高质量发展。活动由院长张中原主持，临床、医技、职能科室主任共计62人，分别进行了工作汇报。

会上，各科室主任以数据为支撑，从科室建设、人才培养和工作成效等方面，提炼工作亮点，总结工作实绩；同时深入查摆剖析工作中存在的问题和不足，并对下一年度科室工作提出了新思路、新目标、新规划。院长张中原针对每个科室的工作完成情况，给予了一对一的“点评把脉”和“点穴式”指导，既肯定科室取得的成绩，又根据医院实际中肯地提出了可行性意见和建议。

总结复盘促提升，砥砺深耕再争先。此次述职评议活动，内容充实、时间紧凑，使中层管理者在复盘的过程中回看“走”的过程，主动思考为什么这么“走”，下一步该如何“走”；通过全程剖析、深度思考，既总结了经验，也反思了问题，对2024年科室优化对策起到了积极的促进作用，达到了互鉴互学、共同提高的目的。