从“发展”中寻找办法

2023年9月25日上午7点，我院组织召开中层以上管理人员大会，对医院当前所面临的形势、工作重点、存在问题进行全面剖析，并紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，从发展中寻找解决问题的方法，为医院高质量发展重塑路径思路，拓宽眼界格局。会议由院党委书记张晓军主持，院领导班子成员及中层管理人员共计300余人参加了会议。

会上，张晓军书记以发展是矛盾的对立与统一为理论基础，分析了我院在当前经济形势、政治形势、社会形势中所面临的机遇与挑战。他指出，与过去相对平稳的大环境相比，现在“不确定性”已经成为常态。所以，唯有发展才是解决一切问题、矛盾和困难的基础和关键，要想在错综复杂的局面中捕捉机遇，我们要具体做到：一要抓住关键性问题。没有专科服务能力的提升，就没有全院整体水平的提高。医院发展必须从医疗质量、医疗安全、服务内涵、运营效率、职工积极性及患者就医感受等方面做文章，以专科服务能力“六个一”为切入点，通过合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费推进“六个优化”进程。二要强化结构性思维。结构性思维是将信息要素从无效转化为有序，清晰而全面地定义问题、分析问题和解决问题的能力。希望全院各级管理者在处理问题时要构建结构化思维，通过层次化、体系化理清整体和部分的关系，并运用闭环管理一抓到底，实现各项工作的有效落实。三要善于总结与思考。总结与思考离不开实践经验的积累，我们要从与患者、与上级部门、与同行之间的沟通交流中不断丰富实践经验，进行对比、反思、抽象、总结，普遍出现的问题要从制度上找原因，反复出现的问题要从规律上找原因，并通过“生成性学习”完善制度机制，习得工作能力，实现组织进化。四要落实责任与担当。院党委、各党支部、各“中心、协作组”、各级管理者要坚持“一分布置九分落实”，要以责任之心对待岗位、以敬畏之心对待制度、以感恩之心对待职工、以愧疚之心对待患者，直面困难向前看、反求诸己向内看、打开思维向外看，以“一想二干三落实”推动全院高质量发展。

犯其至难而图其至远。最后，张晓军书记引用习近平总书记的讲话“困难是压力，困难是挑战，困难往往也蕴藏着机遇，克服困难也就意味着抓住了机遇，赢得了时机。”强调目前正是焕发新生的重要机遇期，正因如此，奋斗正当其时！希望全院上下携手同心、主动作为，将新时代赋予医务工作者的责任与担当转化为前行路上的勇气和力量，创造医院更加美好的明天！